Ledelse & Projektledelse

Rust jeres virksomhed til fremtiden – med lederudvikling og -træning. Udfordringerne står i kø for den moderne leder. Der skal skabes begejstring i teamet og der skal ledes med blid, men sikker hånd. Der skal eksekveres på strategi og beslutninger og driften skal trimmes gennem optimering af processer og organisering. Vores holdning er, at ledelse kan læres og som alt andet kræver det træning. Derfor er vores ledelsesudvikling i høj grad bygget op af virkelighedsnær træning – for det er ikke i kursuslokalet, man bliver en bedre leder. Det er i dagligdagen, og vi skærper derfor jeres ledelseskompetencer til de opgaver, I står overfor i jeres dagligdag.

En anden ledelsesdisciplin, vi understøtter, er Projektledelse. Her kan vi både agere interim projektleder for jeres organisation eller være mentor for interne projektledere i form af personlig og projektfaglig udvikling, træning og sparring.

Vores fornemste opgave er at klæde jer på, så I lykkes i jeres lederfunktion

Når I vælger Hald&Lie som jeres sparringspartner, får I ledere, der:

Tør at sætte kursen og gå forrest

Prioriterer ledelse i dagligdagen

Skaber engagement og motivation blandt medarbejdere

Har mod til at stille krav

Er systematisk i opfølgninger

Oversætter forretningsmål og strategier, så medarbejderne forstår deres rolle

Får medarbejderne til at skabe endnu mere forretning

Det kræver et helstøbt menneske at lede mennesker

Vi tilbyder skræddersyet forløb med udgangspunkt i jeres hverdag, DNA og branche. Jeres virksomheds strategi og målsætning er omdrejningspunkt for den ønskede udvikling.

Alle Hald&Lie’s Vildænder har alle fløjet mange år i den virkelige verden og vi:

Skaber udvikling gennem engagement og motivation af medarbejdere
Oversætter forretningsmål og strategier, så medarbejderne handler på det
Får medarbejderne til at tænke resultatorienteret og eksekvere

Der kan være koldt på toppen

Vi har tilsammen +100 års erfaring med ledelse. Vi har set og hørt det meste før. Vi skæddersyer et udviklingsforløb for dine ledere, så det passer til jeres hverdag, jeres DNA og jeres facon.

Vores instruktører er også menneskekendere, der besidder empati til fingerspidserne. Det er hårdt at gå så tæt på andre mennesker, og det kræver masser af indføling at kunne gå til lederne på en måde, så vi trænger igennem med vores budskab.

Vi går altid til opgaven ved at udvise respekt og ydmyghed, og vi gør vores bedste for at opdyrke en fortrolighed, så vi sammen kan rykke i den rigtige retning. Til gengæld forventer vi, at du viser os stor tillid – når vi har vist, vi fortjener den.

Vi har skabt ledere, der kan motivere medarbejdere og levere flotte resultater på top- og bundlinjen. Ledere, der kan håndtere konflikter og de svære samtaler, og ledere, der kan udfordre vaner, tankegange og metoder. Og ikke mindst ledere, der har gjort sig fortjent til medarbejdernes respekt og loyalitet.

Vi kan hjælpe jer med:

Gennem vores mange års erfaring med ledelsesudvikling og vores mangfoldighed kan vi altid sikre en ramme for læring, som vi ved, skaber resultater.

Salgsledelse: Når det handler om at få dine sælgere til at performe

Talentledelse: Når du spotter og udvikler de kommende stjerner

Personlig udvikling & coaching: Med udgangspunkt i den individuelle ledelsesudfordring

GØRE-ledelse: Et intensivt forløb, der gør dig toptrimmet i dit mellemlederjob. Læs mere her

Power i Budskabet: Er et skarpt skåret forløb til dig, der ønsker at brænde mere igennem som leder. Læs mere her

Ledergruppeudvikling: Når I til enhver tid vil sikre en effektiv og robust ledergruppe både i den almindelige ledergruppeudvikling og ved succession i forbindelse med vækst eller generationsskifte

Teamudvikling: Når der er behov for at sikre performance og udnytte teamets kompetencer bedst

Personprofilen som ledelsesværktøj: Med et profilværktøj kan I udvikle jer selv som ledere og blive langt skarpere i den daglige personaleledelse.

Personprofilen som rekrutteringsværktøj: Med et profilværktøj kan I styrke jeres rekrutteringsproces

Træning i ansættelsessamtalen: Gennem virkelighedsnære cases og ”rigtige” ansøgere træner I jobsamtalen og får feedback fra jeres kolleger

Konflikthåndtering og mediering: Når tingene spidser til, kan I bruge vores proceskonsulenter til at facilitere og løse op for jeres udfordring

APV: Sådan forvandler du APV processen fra en ‘sur pligt’ til et konstruktivt ledelses- og udviklingsværktøj. Læs mere her

Medarbejderudviklingssamtaler: Vi tilbyder struktur og støtte i jeres arbejde med jeres udviklingssamtaler med jeres medarbejdere

Træning i den svære samtale: Vi stiller med situationer fra jeres ledelseshverdag, og ”rigtige” medarbejdere deltager, så I i et ufarligt rum kan træne i de samtaler, der kræver et særligt fokus

Samkørsel: Hvor vi sidder med jer i jeres ledelsesopgave og giver nye input og inspiration til ny adfærd

Forandringsledelse (Change Management): Vi opbygger forståelse og sætter ord på udfordringerne, der opstår ved forandringer, så I kan agere aktivt på disse

Kontakt os



70 20 93 39

Lad os tage en uforpligtende snak om, hvordan vi kan hjælpe dig og din virksomhed til at få indfriet potentialerne.

Vores fundament

Når det gælder ledelsesudvikling har vi adskillige værktøjer i værktøjskassen, som vi kan bruge til at udvikle jeres ledelse og jeres lederkompetencer:

Situationsledelse

Coaching-værktøjer, herunder minut-coaching

Motivationsteorier

Ledelse af disruption i virksomheden

Samtaleværktøjer

Neurologiske modeller og nudging

Personprofilværktøjer, herunder DiSC, Garuda, PeopleTools, mbti, Jung mv